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Gestão de Desempenho

A disciplina de Gestão de Desempenho tem como objetivo desenvolver habilidades para gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação de desempenho, feedback, estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento individual. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho individual e coletivo. O conhecimento em Gestão de Desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, pois contribui para a melhoria da produtividade, motivação e engajamento dos colaboradores.

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Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

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Biológicas / Saúde

Medicina

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Pergunta Wed Mar 23 2016 19:07:36

A equação x2−10x+25=0x^2 - 10x + 25 = 0x2−10x+25=0 tem a solução: a) x=5x = 5x=5 b) x=−5x = -5x=−5 c) x=10x = 10x=10 d) x=−10x = -10x=−10 e) x=0x ...

A fração 0,65 / 0,0104 é equivalente a: a. 250 / 1 b. 125 / 2 c. 50 / 1 d. 125 / 3 e. 250 / 7

Título Mon Jan 19 2015 18:24:04 GMT-0200 (Horário brasileiro de verão)

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