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há 7 meses
Vamos analisar as alternativas apresentadas: A) O empregado que se demite antes de completar 12 meses de serviço não tem direito a férias proporcionais. - Esta afirmação está incorreta, pois o empregado tem direito a férias proporcionais mesmo que não complete 12 meses de trabalho. B) O pagamento relativo ao período de aviso prévio, desde que trabalhado, está sujeito a contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço. - Esta afirmação está correta, pois o aviso prévio trabalhado é considerado para fins de FGTS. Portanto, a alternativa correta é: B) O pagamento relativo ao período de aviso prévio, desde que trabalhado, está sujeito a contribuição para o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.
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