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www.entendeudireito.com.b www.entendeudireito.com.b claudiafrancolopes@hotmail.com www.entendeudireito.com.br www.entendeudireito.com.b DURAÇÃO DO TRABALHO www.entendeudireito.com.b PERIODOS DE DESCANSO www.entendeudireito.com.br www.entendeudireito.com.br ARTIGO 7°/CF "São direitos dos PERÍODOS DE DESCANSO trabalhadores br urbanos e rurais, além de outros que visem À melhoria de sua condição social: PERÍODO DE DESCANSO MÍNIMO OBRIGATÓRIO br XV - repouso ENTRE DUAS JORNADAS semanal É DE 11 HORAS CONSECUTIVAS remunerado, com com preferencialmente br aos domingos" É ASSEGURADO A TODO EMPREGADO UM PERÍODO NOS SERVIÇOS QUE EXIJAM DE DESCANSO DE 24 HORAS, QUE DEVE COINCIDIR TRABALHO AOS DOMINGOS, COM DOMINGO SERÁ ESTABELECIDA ESCALA (NO TODO OU EM PARTE) DE REVEZAMENTO SALVO (EXCEÇÃO: ELENCOS MOTIVO DE CONVENIÊNCIA PÚBLICA OU TEATRAIS) www.entendeudireit NECESSIDADE IMPERIOSA DO SERVIÇO deudireito.com.br TRABALHO NOS DOMINGOS, SEJA TOTAL OU PARCIAL, É SEMPRE SUBMETIDO À PERMISSÃO PRÉVIA DE AUTORIDADE COMPETENTE www.entendeudireit ntendeudireito.com.br LIMITES DE HORÁRIO DE INTERVALO PODEM SER PARA QUALQUER TRABALHO CONTÍNUO QUE REDUZIDOS, POR ATO DO EXCEDA 6 HORAS, É OBRIGATÓRIO A CONCESSÃO tendeudireito.com.br MINISTRO DO TRABALHO, DE INTERVALO PARA REPOUSO OU ALIMENTAÇÃO E COMÉRCIO, QUANDO DE NO MÍNIMO 1 HORA E NO MÁXIMO 2 HORAS FOR VERIFICADO QUE ESTABELECIMENTO ATENDE ÀS (SALVO ACORDO ESCRITO EXIGÊNCIAS CONCERNENTES À OU CONTRATO COLETIVO) ORGANIZAÇÃO DE REFEITÓRIOS E EM JORNADA DE MAIS DE 4 HORAS QUANDO EMPREGADOS NÃO E ATÉ 6 HORAS, o INTERVALO ESTIVEREM SOB REGIME DE SERÁ DE 15 MINUTOS www.entendeudireit TRABALHO PRORROGADO deudireito.com.br QUANDO os HORARIOS PREVISTOS PARA INTERVALO NAO FOREM OBEDECIDOS, EMPREGADOR É OBRIGADO A REMUNERAR PERÍODO deudireito.com.br CORRESPONDENTE COM ACRÉSCIMO DE, NO MÍNIMO, 50% SOBRE VALOR DA HORA NORMAL deudireit NOS SERVIÇOS PERMANENTES DE DATILOGRAFIA, DIGITAÇÃO, deudireito.com.br ESCRITURAÇÃO OU CÁLCULO, A CADA PERÍODO DE 90 MINUTOS CONSECUTIVOS, UM REPOUSO DE 10 MINUTOS, NÃO DEDUZIDOS DA DURAÇÃO NORMAL DO TRABALHO 110/TST - JORNADA DE TRABALHO/INTERVALO: No regime de revezamento, as horas trabalhadas em seguida ao repouso semanal de 24 horas, com prejuízo do intervalo mínimo de 11 horas consecutivas para descanso entre jornadas, www.e devem ser remuneradas como extraordinárias, inclusive com respectivo adicional. SÚMULA 118/TST - JORNADA DE TRABALHO/HORAS EXTRAS: Os intervalos concedidos pelo empregador na jornada de trabalho, não previstos em lei, representam tempo à disposição da empresa, remunerados como serviço extraordinário, se www.e acrescidos ao final da jornada CONSTITUIÇÃO FEDERAL/88, CLT E SÚMULAS DO TST www.entendeudireito.com.b IMAGENS http: /www.clipartof.com/ www.entendeudireito.com.b