Exatas

Brasil

Química

pt-br

Gestão de Desempenho

A disciplina de Gestão de Desempenho tem como objetivo desenvolver habilidades para gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação de desempenho, feedback, estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento individual. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho individual e coletivo. O conhecimento em Gestão de Desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, pois contribui para a melhoria da produtividade, motivação e engajamento dos colaboradores.

Lecture

Text

apostila texto Quanti-2

OPEN

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Universidade Federal do Espírito Santo

Bruno Henrique

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

apostila texto Quanti-2

UFES

Conteúdo exclusivo para quem tem conta no PD

Mais conteúdos dessa disciplina

Conteúdos escolhidos para você

Calculo II

Prova FATMA - UDESC - Oceanógrafo - Prova Oceanógrafo - FATMA 2008 - 2008.pdf

profileLastSentMaterialsUserSections- 2

ListProb9-RevMatG2-FIS1053-2011-2

State of DevOps Report 2023

Perguntas dessa disciplina

Alguém tem a apostila de Fundamentos de Contabilidade?

26 – Em um torneio, a quantidade mínima de partidas que o campeão do torneio jogará é: (A) 0; (B) 1; (C) 4; (D) 8; (E) 9.

Trinta e cinco pessoas repartem uma certa quantia, cada uma recebe R$ 870,00. Qual a quantia repartida? a.R$ 28.450,00 b. R$ 29.450,00 c. R$ 30.45...

av 2 métodos quantitativos

Prova Presencial da Disciplina - 2013/2 - Administração(n) - Matriz 2013/1 - 2º Semestre - Reg - Métodos Quantitativos - 1ª Chamada

Mais conteúdos dessa disciplina