Vamos analisar cada afirmação: I. ( ) No contexto administrativo, é necessária a criação de planos estratégicos que, ao serem definidos, podem garantir o foco nos objetivos organizacionais. Verdadeiro (V). Planos estratégicos são fundamentais para direcionar as ações da organização e garantir que todos estejam alinhados com os objetivos estabelecidos. II. ( ) A estratégia pode ser uma forma de demonstrar o “jeito de ser” da organização, reforçando seus valores. Verdadeiro (V). A estratégia de uma organização reflete sua cultura, seus valores e sua forma de atuação no mercado. III. ( ) As decisões estratégicas influenciam a determinação das metas, limitando e dificultando o campo de atuação, inviabilizando o negócio. Falso (F). As decisões estratégicas devem ser tomadas de forma a ampliar as possibilidades de atuação da organização e viabilizar o negócio, não limitá-lo. IV. ( ) Um objetivo estratégico, como entrar no mercado internacional, pode ser apoiado por uma ação da área de Recursos Humanos, que poderá treinar profissionais para atuar no mercado externo. Verdadeiro (V). O apoio das áreas funcionais, como Recursos Humanos, é essencial para a implementação de objetivos estratégicos, como a expansão para mercados internacionais. V. ( ) A definição de uma estratégia pode ajudar a construir uma postura profissional ética, por exemplo, direcionada para o alcance das metas da organização. Verdadeiro (V). Uma estratégia bem definida pode orientar as ações da organização de forma ética e alinhada com os objetivos estabelecidos. Portanto, a sequência correta é: V, V, F, V, V.