Ed Inteligência Artificial do Passei Direto
há 4 meses
Vamos analisar cada alternativa: A) A prerrogativa da escolha do momento para a nomeação de candidato, aprovado dentro das vagas ofertadas em concurso público, é do candidato aprovado, durante o prazo de validade do certame. Falso, a escolha do momento da nomeação é da Administração Pública, não do candidato. B) O teste de capacidade física, em concurso público, somente pode ser exigido se houver apenas a previsão no edital do certame. Falso, o teste de capacidade física deve estar previsto no edital, mas não é a única condição; ele deve ser pertinente ao cargo. C) A pandemia, a crise econômica e o limite prudencial atingido para despesas com pessoal são motivos suficientes para se deixar de nomear o candidato aprovado dentro do número de vagas do concurso público. Falso, embora esses fatores possam influenciar a nomeação, não são motivos absolutos para deixar de nomear candidatos aprovados. D) O prazo para se questionar a preterição de nomeação de candidato em concurso público é de 3 anos, contado da data em que o outro servidor foi nomeado no lugar do aprovado. Verdadeiro, essa afirmativa está correta, pois o prazo para questionar a preterição é de 3 anos. E) O candidato a concurso público pode conseguir a alteração das datas e horários previstos no edital, por motivos religiosos, desde que cumpridos alguns requisitos. Verdadeiro, essa afirmativa também está correta, pois a legislação prevê a possibilidade de ajustes em datas e horários para atender a questões religiosas. Analisando as alternativas, a única que é completamente verdadeira é a D, que trata do prazo para questionar a preterição de nomeação. Portanto, a alternativa correta é: D) o prazo para se questionar a preterição de nomeação de candidato em concurso público é de 3 anos, contado da data em que o outro servidor foi nomeado no lugar do aprovado.
Mais perguntas desse material