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Os cargos escolhidos para representar o mercado, de um lado, e representar a estrutura de salários, de outro; representando simultaneamente as amostras do mercado, de salários externo e da estrutura interna de salários da empresa, são chamados de
a) áreas operativas.
b) grupo ocupacional.
c) membros estáveis.
d) cargos de referência.
e) cargos comunitários.
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há 5 meses

Respostas

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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto Verified user icon

há 5 meses

Para responder à sua pergunta, vamos analisar as opções apresentadas em relação ao conceito de cargos que representam tanto o mercado quanto a estrutura de salários. a) áreas operativas - Refere-se a setores de trabalho, não especificamente a cargos de referência para salários. b) grupo ocupacional - Refere-se a uma categoria de cargos, mas não necessariamente aos que representam o mercado e a estrutura salarial. c) membros estáveis - Não é um termo comum relacionado a salários ou cargos de referência. d) cargos de referência - Esta opção se refere exatamente aos cargos que são utilizados como base para comparação de salários, representando tanto o mercado quanto a estrutura interna de salários. e) cargos comunitários - Não é um termo que se relaciona diretamente com a estrutura de salários. A opção correta, que se alinha com a descrição dada, é: d) cargos de referência.

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