Aula_03 2013 JC

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ESTÁGIO I (SUPERVISIONADO)
AULA 3:
 
O ESTÁGIO COMO ATIVIDADE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Tema da Apresentação
AULA 3: O ESTÁGIO COMO ATIVIDADE DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL
ESTÁGIO I (SUPERVISIONADO)
Conteúdo Programático desta aula
▪As finalidades e as diferentes formas do Estágio e sua relação com a formação profissional; 
▪ As novas regras da Lei de Estágio 
(Lei Nº 11.788/2008);
▪ As formas de realização do Estágio Curricular em curso de Administração.
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ESTÁGIO I (SUPERVISIONADO)
O Estágio e a formação de Administrador
▪O Estágio é fundamental para a formação profissional.
▪É atividade de exercício profissional para diminuir o distanciamento entre a teoria aprendida na Universidade e as práticas realizadas no mercado de trabalho e de ocupações na área da Administração.
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 Tipos de Estágio
Estágio Supervisionado - Estágio Curricular - Prática de Capacitação Profissional
X
Estágio Comum
Diferenças:
Estágio Supervisionado - Obrigatoriedade como exigência de conclusão de curso;
O Estágio Comum não é vinculado à formação acadêmica.
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 Lei de Estágio
o Ministério do Trabalho criou uma Cartilha, em forma de questões, que dirimem sobre a prática do Estágio por empresas, Instituições de Ensino e Estudantes na realização do Estágio.
http://www.ciee.org.br/portal/cartilha_lei_estagio.pdf
A Lei nº 11.788, de 25 de setembro de 2008 -
dispõe sobre o Estágio de estudantes; altera a redação do art. 428 da Consolidação das Leis do Trabalho, com suas análises e resumos, de forma a instruir todos os envolvidos nesta atividade. 
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ESTÁGIO I (SUPERVISIONADO)
Segundo a Lei de 11.788, o Estágio tem como objetivo:
“O Estágio é ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos”. 
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A Lei ainda complementa o objetivo da Atividade de Estágio ao considerar que:
- faz parte do projeto pedagógico do curso, além de integrar o itinerário formativo do educando. 
- visa ao aprendizado de competências próprias da atividade profissional e à contextualização curricular, objetivando o desenvolvimento do educando para a vida cidadã e para o trabalho. 
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No Estágio serão observados os seguintes requisitos: 
I – matrícula e frequência regular do educando em curso de educação superior, atestados pela instituição de ensino.
II – celebração de termo de compromisso entre o educando, a parte concedente do estágio (Empresa) e a instituição de ensino.
III – compatibilidade entre as atividades desenvolvidas no estágio e aquelas previstas no termo de compromisso. 
Assim, se percebe a importância da documentação a ser entregue e assinada, pelo aluno, ao coordenador de Estágio presencial.
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Algumas informações importantes sobre o Estágio:
O Estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza; 
O estudante para ser aprovado deve realizar as avaliações e entregar documentos como Termo de Compromisso, com as atividades a desempenhar, devidamente preenchido e assinado pelos envolvidos, e o Relatório Final de Estágio; Estes documentos serão entregues presencialmente;
A Atividade de Estágio durará, no máximo, 2 anos. Os estudantes com necessidades especiais poderão ter este tempo ampliado.
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ESTÁGIO I (SUPERVISIONADO)
Onde se podem realizar Estágios Supervisionados?
- Em empresas ( na que se trabalha ou em outras, desde que se assine o Termo de Compromisso);
- Em empresas Juniores;
- Em Escritório de Prática Profissional ou Escritório Modelo.
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Resumindo
 Na aula de hoje, você:
Compreendeu os diferentes tipos de Estágio. 
Identificou os objetivos do Estágio Supervisionado em relação ao exercício da profissão de Administrador.
Conheceu a Lei de Estágio e seus pressupostos básicos.
Soube da Cartilha de Estágio do Ministério do Trabalho, para esclarecer dúvidas sobre a atividade de Estágio.
Até a próxima aula!
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