Um Instante de Relexão sobre o homem e o Trabalho - 4

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FACULDADE NORTE PARANAENSE
CURSO DE PEDAGOGIA
ANA CÁSSIA DA SILVA
CLÉLIA PAVANI
FRANCIELLE BIANCO CREMA
KHAUANY KAROLINE BRIVIGLIERI
FERNANDA VICENTE DE MELLO
FRANCISCA ALINE GOMES MATOS
UM INSTANTE DE REFLEXÃO SOBRE O HOMEM E O TRABALHO
DIVISÃO DO TRABALHO
LONDRINA
2013
ANA CÁSSIA DA SILVA
CLÉLIA PAVANI
FRANCIELLE BIANCO CREMA
KHAUANY KAROLINE BRIVIGLIERI
FERNANDA VICENTE DE MELLO
FRANCISCA ALINE GOMES MATOS
UM INSTANTE DE REFLEXÃO SOBRE O HOMEM E O TRABALHO
DIVISÃO DO TRABALHO
Trabalho apresentado à disciplina de desenvolvimento Interpessoal do curso de Pedagogia da Faculdade Norte Paranaense - Uninorte como requisito parcial para obtenção de nota bimestral.
Professora Luzinete
LONDRINA
2013
1 INTRODUÇÃO
Este trabalho foi apresentado na disciplina de Desenvolvimento Interpessoal. O artigo foi dividido em partes e cada grupo, representado por um integrante, expôs as ideias discutidas pelo grupo. A parte do artigo que foi discutido por nós trata da divisão do trabalho.
2 DESENVOLVIMENTO
De acordo com Correia (2000) “a necessidade de aumento da produção, eficiência e diminuição de tempo de operação dos processos nas fábricas resultaram na divisão do trabalho”. 
Correia (2000) coloca que
Não existia nenhuma necessidade, pelo capitalista, de expansão do capital empregado e a divisão do trabalho, tanto para homens como para as mulheres, era feita de tal forma que cada um sabia fazer todo o seu trabalho, do início ao fim. A especialização era por tipo de produto e não por partes isoladas desse mesmo produto.”
A autora continua explicando que
Tanto o Taylorismo como o Fordismo surgiram em tempo favorecedor de condições para produção em massa, pois em fins do século XIX e início XX, surgem as grandes multinacionais dominando o mercado de várias regiões do mundo, havendo também a formação de trustes e monopólios.
Quando Correia (2000) cita Braverman (1987, p. 72) entendemos que
A divisão do trabalho em partes pormenores é “a divisão manufatureira do trabalho”, ou seja, a fabricação de um só produto desmembrado em várias operações, passa a ser executada por vários trabalhadores, cada um manipulando uma operação específica e se especializando na mesma.
Correia (2000) finaliza seu artigo concluindo que
Desmembrar o trabalho humano em partes é para o capitalista mais uma forma de aumento de produção, produtividade, eficiência e obtenção de maiores lucros, pois ao executar uma só tarefa ou poucas tarefas em determinada função o trabalhador se especializa a ponto de executar sua função com maior velocidade, com mais eficiência e experiência adquirida com os movimentos repetitivos, produzindo mais e incorrendo em quase nenhum erro, desperdiçando, assim, menos matéria-prima.
3 CONSIDERAÇÕES FINAIS
A divisão do trabalho se deu pela necessidade de aumento de produção e eficiência e diminuição de tempo nas linhas de produção na fabricas.
Antes das divisões do trabalho, ela era domiciliar, não era padronizada, não havia tecnologia, e a divisão do trabalho era primaria, ou seja, cada um fazendo o mesmo trabalho sem a divisão na produção fazendo tudo de uma vez sem parar.
A linha de trabalho e barateira é rápida e sem perda de matéria prima, a divisão do trabalho surgiu com o Taylor e Ford, no final do século XIX e XX na divisão do trabalho e linha de produção.
REFERÊNCIAS
CORREIA, Ângela de Castro. Um instante de Refelxão sobre o Homem e o Trabalho. In: Caderno de Pesquisas em Administração. São Paulo, v. 1, n° 11. 2000. p.12-17.