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Performance Management

A disciplina de Gestão de Desempenho tem como objetivo desenvolver habilidades para gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação de desempenho, feedback, estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento individual. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho individual e coletivo. O conhecimento em Gestão de Desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, pois contribui para a melhoria da produtividade, motivação e engajamento dos colaboradores.

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cáculo 1

OPEN

Social Sciences

Management

Human Resources

Graduate

Universidade Estácio de Sá

Caio Filipe

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cáculo 1

ESTÁCIO

Ferramentas de estudo

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CAPÍTULO - Cap. - 1 Estatística Descritiva

AV 1 de METODOLOGIA CIENTIFICA

100-anos-Etnomusicologia

Lista de exercícios 1

1a CONCEITO MEIO AMBIENTE (AULA 1)

Questions from this subject

fgj

foi discipna grande

heuheuu

ssdf

Calcule x: a. x 28 34 17 = b. 64 16 16 x = a. 56x 17 3428 x 2834x17 x 28 34 17 =∴ ⋅ = ⋅=→= b. 4x 64 1616x 1616x64 64 16 16 x =∴ ⋅ = ⋅=→=

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