Vamos analisar as alternativas com base na Constituição da República Federativa do Brasil de 1988, que estabelece direitos e garantias para os servidores públicos. a) Remuneração do trabalho diurno superior à do noturno - Isso não é uma regra geral prevista na Constituição. b) Repouso semanal remunerado, preferencialmente às segundas-feiras - A Constituição garante o repouso semanal, mas não especifica que deve ser preferencialmente às segundas-feiras. c) Remuneração do serviço extraordinário superior, no mínimo, em vinte por cento à do normal - A Constituição menciona que o serviço extraordinário deve ser remunerado, mas não estabelece um percentual fixo. d) Garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável - Esta alternativa está correta, pois a Constituição garante que nenhum trabalhador receba menos que o salário mínimo. e) Licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração de noventa dias - Embora a licença à gestante seja garantida, a duração é de 120 dias, não 90. Portanto, a alternativa correta é: d) garantia de salário, nunca inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável.