Para responder a essa questão, precisamos considerar a legislação que rege o processo administrativo disciplinar. De acordo com a Lei nº 8.112/1990, que trata do regime jurídico dos servidores públicos civis da União, o prazo para a conclusão do processo administrativo disciplinar é de 60 dias, podendo ser prorrogado por igual período. Analisando as alternativas: (A) 60 (sessenta) dias improrrogáveis. - Incorreta, pois o prazo é prorrogável. (B) 60 (sessenta) dias, prorrogável por igual prazo. - Correta, de acordo com a legislação. (C) 90 (noventa) dias improrrogáveis. - Incorreta, o prazo não é de 90 dias. (D) 90 (noventa) dias, prorrogável por igual prazo. - Incorreta, o prazo não é de 90 dias. Portanto, a alternativa correta é: B) 60 (sessenta) dias, prorrogável por igual prazo.