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Gestão de Desempenho

A disciplina de Gestão de Desempenho tem como objetivo desenvolver habilidades para gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores em uma organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre técnicas de avaliação de desempenho, feedback, estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento individual. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos e gestores de equipes, que precisam identificar pontos fortes e fracos dos colaboradores e desenvolver estratégias para melhorar o desempenho individual e coletivo. O conhecimento em Gestão de Desempenho é fundamental para o sucesso de uma organização, pois contribui para a melhoria da produtividade, motivação e engajamento dos colaboradores.

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Contagem

OPEN

Ciências Sociais

Gestão

Recursos Humanos

Graduate

Universidade Federal de Pernambuco

Armindo  Faria

MaterialAggregator/Subjects/Materials/Recent

Contagem

UFPE

Ferramentas de estudo

Perguntas dessa disciplina

Para fins de contagem de tempo de serviço, é considerado como de efetivo exercício o período de: A) férias. B) licença para tratar de interesses pa...

Considera-se um procedimento correto proceder a contagem de micro-organismos halófilos em: (A) produtos cárneos supergelados. (B) carnes cruas trat...

Para fins de contagem de tempo de serviço, é considerado como de efetivo exercício o período de: (A) férias. (B) licença para tratar de interesses ...

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Assinale a alternativa INCORRETA. Para fins de contagem de tempo de serviço, é considerado como de efetivo exercício o período de: (A) férias. (B) ...

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